Pravo na naknadu troškova prevoza i besplatan gradski saobraćaj
Obaveza isplate naknade
Odredbom člana 118. Zakona o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte, osim ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz.
I kada je gradski prevoz besplatan (kao u Beogradu od 2025.), poslodavac i dalje ima obavezu isplate, jer zakon polazi od pretpostavke da trošak prevoza uvek postoji.
Kada zaposleni ne može koristiti javni prevoz?
U situacijama kada stanica nije blizu, linije ne saobraćaju u vreme smene ili ne postoji direktna linija, zaposleni ostvaruje pravo na naknadu stvarnih troškova (goriva).
Iznos se obično bazira na poslednjoj ceni karte pre uvođenja besplatnog režima ili na drugom ugovorenom merilu.
Poreski tretman i limiti (od 2025.)
- Dokumentovano: (račun za gorivo/karta) neoporezivo do 5.630,00 dinara mesečno.
- Nedokumentovano: Oporezuje se kao zarada po stopi od 10%.
- Doprinosi: Na ovu naknadu se ne plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje, bez obzira na porez.
Šta poslodavac treba da uradi?
Radi ispravnog poslovanja, neophodno je preduzeti sledeće korake:
- Urediti pravo na naknadu u opštim aktima i ugovorima o radu.
- Propisati jasan način dokazivanja troškova (npr. dostavljanje računa za gorivo).
- Obezbediti verodostojnu dokumentaciju za potrebe knjiženja.
| 📜 Poslodavac mora | 👤 Zaposleni treba da zna |
|---|---|
| Isplatiti naknadu čak i uz besplatan prevoz | Besplatan prevoz ne ukida pravo na novac |
| Definisati uslove ugovora o radu | Nemogućnost korišćenja busa daje pravo na benzin |
| Poštovati neoporezivi limit | Iznos preko limita ulazi u porez na zaradu |